안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이승한 입니다.
산재 신청 충분히 가능합니다. 핵심은 근속년수와 업무 상황을 파악하는 것인데요.
아래와 같은 내용들을 파악하고 증명해야 합니다.
1) 반복 동작이 많은 업무
2) 무리한 힘을 가해야 하는 업무
3) 부적절한 자세를 유지하는 업무
4) 진동 작업
5) 그밖에 특정 신체부위에 부담되는 상태에서 하는 업무
산재 승인되면, 요양급여(치료비), 휴업급여, 장해급여 등을 지급받게 됩니다.
산재 신청, 승인을 이유로 불이익은 없습니다.
노무사와 상담 먼저 하시는 것을 권해드립니다.
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